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巴東大力實施年輕干部成長工程

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巴东大力实施年轻干部成长工程

巴东大力实施年轻干部成长工程

2013年05月11日10:08

长江巴东讯(通讯员 谭明福 伍先华)巴东县大支坪镇经济发展办公室副主任丁一,是一位具有硕士研究生学历的公务员2011年,他被县委组织部选拔为优秀年轻干部进行培养,并被安排到耀英坪村挂职,担任村主任助理工作不到半年,他就为返乡创业村民黄本文办起野生动物驯养中心,引资1000万元进村从事炭质页岩开发,并指导64岁的农民发明家杨春木完成专利申请和公司注册

2011年起,巴东县启动“年轻干部成长工程”,集中培养各个层级的优秀年轻干部100名以上,乡镇选拔培养村(居)主职后备人选1000名以上通过统筹遴选,全县确定129名年轻干部进行重点培养这些年轻干部全部下派到农村,由工作地所在乡镇党委统筹安排,兼任村(居)党组织书记或主任助理,每月到村(居)工作不少于5天,帮助理清一个好的村级发展规划、完善一套村级工作运行制度、联系一家产业发展大户、培养一名入党积极分子、每月参与处理一起村级日常事务、每年开展一次文明创建评选或群众性娱乐活动、每年记好一本民情日记、每年撰写一篇以上的调研报告同时,全县还有计划地选派优秀年轻干部到县乡党政机关、信访维稳等岗位挂职,每年时间不低于3个月通过轮岗、兼职等方式,让年轻干部担任或兼任中层管理职务对表现突出、潜力较大的优秀年轻干部,分批次选派到经济发达地区挂职学习

今年4月,县委组织部、县委党校对129名年轻干部进行了为期10天的封闭式培训,邀请理论专家讲授基层党建、党风廉政、依法行政、农村农业、生态文明等知识,举办了21场专题讲座此间,参训学员还为雅安地震灾区捐款1.2万元

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