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香港一养老院来邕招工月薪9000港币39

2019-10-13 06:51:31来源:励志吧0次阅读

  香港一养老院来邕招工 月薪9000港币39人争2名额

  香港一家养老院来邕招工 月薪可达9000港币 39人竞争2个护工名额 广西-当代生活报梁如雪实习生邵炜娟 核心提示 做养老护理员也要PK面试?一点儿也不奇怪!昨日,香港安老院的面试官来到广西八桂月嫂服务中心招聘赴港工作的养老护理员,想要应聘上这份工作也不简单,现场共有39个护理员参加面试,从中只优选2个人赴港工作。护理员面试都考验啥?面试的时候都要注意啥?为何要到南宁来招聘护理员呢?对此进行了现场采访。 1 面试护理员问什么? 香港安老院招聘面试负责人欧阳先生说:我们通过提问的方式了解她们的基本情况。由于工作性质有别,对护工个人情况了解的程度也会有不同。 家人是否同意外出务工 在面试的过程中,面试官对每一位前来应聘的养老护理员都进行了详细的询问,特别是对于护理员的家庭情况、人员组成以及家人是否同意其外出务工等方面,非常强调。高级家政老师黄琳菲分析:面试官们注重了解家庭情况是因为两地之间毕竟有一段距离,了解个人的家庭情况后才能了解其是否没有后顾之忧、是否能安心赴港工作。 能听粤语还要会用粤语沟通 昨日刚刚从面试教室出来的吴阿姨遗憾地说:唉,我的家庭情况,各项技能和工作经验面试官都很满意,可是他们用粤语问我问题的时候我就不懂回答了。吴阿姨能听懂粤语却不能用粤语和人沟通,她觉得赴港没希望了。原来招聘赴港工作的护理员不仅要求能听懂粤语,还要会用粤语交流。 是否有工作经验 参加面试的黄阿姨自信地说:我以前参加过培训,也做过月嫂。我就想换一下工作环境,挑战一下自己。 高级家政老师黄琳菲分析认为,养老护理员的技能培训课有相当一部分是理论课,如果要完全掌握技能必须还要通过实践达到,所以有一定工作经验的护理员可能会更受青睐。

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